Ekopolis regroupe en son sein les principaux acteurs franciliens de l’aménagement et de la construction. L’association est un lieu de rencontre des institutionnels (ADEME, Services de l’état, Région IDF…) et des professionnels (Maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, entreprises, exploitants…)
Pour répondre à son objet, l’association mène des actions d’intérêt général au travers de plusieurs services destinés aux professionnels franciliens :
- Informer sur l’actualité francilienne du secteur
- Valoriser et encourager les bonnes pratiques par le retour d’expérience
- Favoriser les échanges interprofessionnels et développer le réseau
- Accompagner les équipes sur leurs opérations
Initié il y a bientôt dix ans, le projet Ekopolis poursuit son développement, non seulement au travers de ses missions historiques, mais également par le déploiement de nouveaux services, comme la démarche Bdf ou les actions destinées aux acteurs de l’aménagement du territoire.
Pour répondre à ces objectifs ambitieux, Ekopolis souhaite renforcer ses compétences internes développement commercial et communication.
MISSIONS
Le/La chargé(e) de développement et communication aura en charge le pilotage de la communication de l’association ainsi que les actions de développement commercial.
Son objectif est d’accroitre la notoriété d’Ekopolis, en particulier la démarche Bdf, et d’augmenter l’adhésion des professionnels franciliens aux services proposés par l’association.
Il/Elle sera particulièrement mobilisé(e) sur la démarche « Bâtiments durables franciliens ».
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Développement de l’association (environ 3/4 du temps)
- Stratégie : en collaboration avec la direction, élaboration d’une stratégie de développement permettant de répondre aux objectifs fixés sur les 3 prochaines années.
- Actions : développement commercial et entretien du réseau de l’association, en particulier auprès des maîtres d’ouvrage publics et privés : prise de rendez-vous, présentation des activités et services proposés par l’association.
- Pilotage : suivi des actions à mener (relances, établissement de devis, envoi de communication etc.) et coordination des actions de développement menées par chacun des membres de l’équipe dans le cadre de ses fonctions respectives.
Communication (environ 1/4 du temps)
- Stratégie : suivi et évolution annuelle de la stratégie de communication, sur la base du plan de communication déjà en place au sein de l’association.
- Actions : suivi des actions de communication et pilotage des prestataires : réseaux sociaux, presse/digital, relations publiques, suivi de productions de supports de communication (charte, plaquette…).
- Relation presse : élaboration et diffusion de communiqué de presse, consolidation du réseau presse de l’association et relation aux prestataires (agences de presse).
Il/elle participera ponctuellement aux missions liées à la vie associative, en particulier à l’organisation d’événements.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous cherchons un/une responsable capable d’orchestrer le travail de développement commercial et de communication de l’association.
Sa capacité de conviction lui permettra de porter les valeurs de l’association auprès d’un maximum d’acteurs institutionnels et privés et de les amener à adhérer à Ekopolis tout comme à la démarche Bâtiments durables franciliens.
Pré-requis du poste
- Expérience dans le développement d’activités.
- Expérience dans le domaine de la communication.
- Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter).
- Qualités relationnelles et aisance orale : goût du contact, sens de l'écoute.
- Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d’activités.
- Mobilité en Île-de-France.
Apprécié
- Maîtrise des outils informatiques de communication, en particulier InDesign.
- Connaissance du secteur de la construction et de l’aménagement.
- Curiosité, ouverture d’esprit et créativité.
MODALITÉS
- Positionnement : placé(e) sous l’autorité légale de la présidence d’Ekopolis et sous la responsabilité du directeur.
- Type de contrat : CDI de 35h par semaine répartis sur 5 jours.
- Début du contrat : dès que possible.
- Localisation : poste basé en Ile-de-France à Pantin (93).
- Rémunération :
- Salaire brut selon profil et expérience.
- Mise en place de Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
